イノベーションは現場から生まれる

ジャンル
キャリア・スキル・自己啓発, リーダーシップ・マネジメント, 人事
著者
ページ数
296ページ
出版社
総合法令出版 出版社ページ
定価
1,728円
出版日
2015年07月04日
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要約者レビュー

マーケットは常に変化している現在、企業にとって、新しいことにチャレンジし、すべての部署で新しい挑戦にまい進できる人材開発が不可欠になっている。同じように個人も、どのようなリーダーシップが今後必要になるのかと自問自答しながら、新しい時代に対応できる能力を開発していかなければならない。しかしながら、多くの人は目の前の仕事に専念するあまり、新たな自分づくりの方法が分からず、時間だけが過ぎていってしまう。このように、人材開発の悩みは尽きない。グローバル市場の中で勝ち抜き、会社の未来をつくるために、人材構造を「量的」かつ「質的」に最適化させる必要があるが、多くの企業はマーケットの目まぐるしい変化に追いついていないのが実情だ。
経営戦略会議だけでは新時代にもはや対応できない。顧客と直接向き合い、現場で創意工夫しながら変化の先頭に立ってリーダーシップを発揮する人材が必要なのだ。自ら考え、自ら動く「考動力」をもって人と組織を動かす「変革リーダー」の育成が、日本企業全体の活性化にとっても非常に重要なテーマである。そして個人と企業両サイドからこのテーマに取り組む事が不可欠なのだ。
夢や熱い想いをもって新しいことに挑戦できる人なら誰でも変革リーダーになれる可能性をもっている。人材開発に携わる方やマネージャー層にはぜひ本書を手に取ってご一読いただきたい。 (山下 あすみ)

著者情報

上野 和夫
株式会社ドリームインスティテュート 代表取締役社長
1951年群馬県生まれ。一橋大学社会学部卒業。1974年西武百貨店に入社し、広範囲にわたる人事業務を経験後、新人事制度導入プロジェクトリーダー、人材開発室長を歴任。2001年、同社100%出資の株式会社キャリアオン代表取締役社長に就任し、グループ内外にわたる人材育成事業を展開。2008年株式会社ドリームインスティテュートを設立、代表取締役社長に就任。流通・サービス業、自動車・半導体・服飾メーカーをはじめ、生活協同組合、自治体、省庁等幅広い業界の人材育成と経営改革のコンサルティング事業を行う。特に「マインド・ストレッチ・セッション」は従来型のリーダー育成研修の概念を変える革新的なプログラムとして注目されている。

評点(5点満点)

総合 (3.5)
革新性 (4.0)
明瞭性 (3.5)
応用性 (3.0)

本書の要点

  • 日本企業がマーケット創造型の経営に転換していき、グローバル競争で勝つためには、新たな価値づくりに挑戦する「変革リーダー」を育てる必要がある。
  • 変革リーダーになるためには、次世代のマー...

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ジャンル
キャリア・スキル・自己啓発, リーダーシップ・マネジメント, 人事
著者
ページ数
296ページ
出版社
総合法令出版 出版社ページ
定価
1,728円
出版日
2015年07月04日
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総合法令出版 http://www.horei.com/book_978-4-86280-455-6.html
イノベーションは現場から生まれる 3.5 山下 あすみ 2015-09-11
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