ムダ0採用戦略

21 世紀のつながり採用

ジャンル
コンセプト・トレンド, 人事
著者
ページ数
287ページ
出版社
いろは出版 出版社ページ
定価
1,728円
出版日
2015年06月12日
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要約者レビュー

就職活動の時期が後ろ倒しとなり、新卒採用のシステムが過渡期にある現在。就職活動生の中には、何社も何社も面接で不採用になり、苦しい思いをしている人もいるだろう。本書の冒頭に、「親が内定取り消しを人事部に申し出るなど、子どもの就活に過干渉になっている」という記述があるが、親世代は、行き先不透明な時代だからこそ口出ししてしまうのだろう。
しかし、就職活動中の子どもと親の考えのズレは、単に世代が違うからというだけではなく、産業構造や就職活動のシステム自体が大きく変わっていることに起因するからだと著者は言う。就職情報誌が学生と企業のニーズに合致し、就職ナビの登場によって就職活動が飛躍的に効率化した。弊害も生まれたが、新たに登場したソーシャルメディアの活用によって解消していけると著者は言う。ソーシャルメディアは、本来あるべき企業と個人の関係を取りもどす「つながり採用」ができるからだ。それは、日本に従来からあった「縁故型」の採用の復活であり、進化形でもある。時代に先駆けた採用活動を行う企業の人事部へのリアルな取材によって、新しい採用手法の実践的な活用法と、その有用性が、わかりやすくまとめられているのが本書である。
本書は主に採用活動を担う人事担当者に向けて書かれたものであるが、就職活動をする学生にとっても、自分に合う企業を選ぶための指南書になる。就活生を持つ親も、本書を読めば、現代の採用活動のシステムの全体像をより深く理解することができるはずだ。 (原)

著者情報

宮崎 智之
フリーライター。
1982年3月、東京都出身。明治大学文学部卒業後、大学受験予備校、地域紙記者、編集プロダクションを経てフリーライターに。若者、社会問題、就職、採用活動、カルチャーなど幅広い分野で執筆活動を展開している。雑誌、ネットメディアでの執筆のほか、『未来をつくる権利―社会問題を読み解く6つの講義』(荻上チキ著、NHKブックス)、『NEXT WORLD―未来を生きるためのハンドブック』(NHKスペシャル「NEXT WORLD」制作班著、NHK出版)、『あなたのプレゼンに「まくら」はあるか? 落語に学ぶ仕事のヒント』(立川志の春著、星海社新書)など、書籍の編集協力を行うことも多い。

評点(5点満点)

総合 (4.0)
革新性 (4.0)
明瞭性 (4.0)
応用性 (4.0)

本書の要点

  • 就職ナビは就活の利便性を飛躍的に向上させたが、応募数の膨張やミスマッチの増加という弊害も招いたともいえる。
  • 採用活動のムダをなくすには、ソーシャルメ...

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コンセプト・トレンド, 人事
著者
ページ数
287ページ
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いろは出版 出版社ページ
定価
1,728円
出版日
2015年06月12日
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