「地球人財」がグローバル時代を勝ち抜く

ジャンル
グローバル, リーダーシップ・マネジメント, 人事
著者
ページ数
208ページ
出版社
ダイヤモンド社 出版社ページ
定価
1,620円
出版日
2015年12月17日
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要約者レビュー

不確実性を増す現代において、日本のグローバル化への対応が遅々として進まないのはなぜだろうか。
グローバル人材を取り巻く課題について、企業の人事リーダー、起業家、コンサルタント、教育者など各界の第一人者が、参加者とともに白熱したディスカッションを繰り広げる「地球人財創出会議」。その内容を凝縮した一冊が本書である。
扱うテーマは、グローバルビジネスを担う「地球人財」に必要な資質や、コミュニケーション力・リーダーシップ、イノベーション力を持った人材の採用や育成における人事の役割、真のグローバル化に必要な学習など多岐にわたる。具体的なトピックの例としては、海外赴任者のマネジメントや、効果的なグローバル人事施策、東洋思想を取り入れたリーダーシップ、三菱商事の人材育成プラン、シンガポールに拠点を置く日本企業の現状と課題などである。グローバル化を肌で感じてきた、各分野のプロフェッショナルならではの切り口が光っている。単なる抽象論や精神論にとどまらず、具体的なデータや経験に下支えされ、鮮度も応用度も高い内容ばかりであるため、本書のどの章から読み始めても深い洞察を得られるはずだ。
グローバル企業への道筋をつけ、グローバルリーダーを自社で育成したいという切なる願いを持つ経営者や管理職、人事担当者にとって、本書は有益な指針になってくれるのではないだろうか。 (松尾 美里)

著者情報

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
IIBC:The Institute for International Business Communication
1986年の設立以来、「人と企業の国際化の推進」を基本理念に、約30年にわたり事業を展開。その中核であるTOEICプログラムは、現在では世界約150カ国に広がり、英語能力を測る世界共通のモノサシとして、英語によるコミュニケーションの促進に大きな役割を果たしている。人と企業のグローバル化をさらに加速し、深化させることが喫緊の課題となっている今日、それを担う人材の必要性は高まり続ける中、発足以来のノウハウと経験を生かした多彩な活動を通じて、世界の舞台で挑戦する学生やビジネスパーソン、そしてその育成に携わる教育関係者や企業の人材育成担当者を多面的に支援し続けている。

評点(5点満点)

総合 (3.7)
革新性 (3.5)
明瞭性 (4.0)
応用性 (3.5)

本書の要点

  • グローバルリーダーは、文化や習慣を越えて、部下、顧客、取引先などの多様なオーディエンスを引き込むために、シンプルで洗練されたメッセージを伝える必要がある。
  • グローバルマーケットで勝ち抜くには、「チ...

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ジャンル
グローバル, リーダーシップ・マネジメント, 人事
著者
ページ数
208ページ
出版社
ダイヤモンド社 出版社ページ
定価
1,620円
出版日
2015年12月17日
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ダイヤモンド社 http://www.diamond.co.jp/book/9784478067765.html
「地球人財」がグローバル時代を勝ち抜く 3.7 松尾 美里 2016-01-07
「地球人財」がグローバル時代を勝ち抜く 1620

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