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flier(フライヤー)法人版は
本の要約を通して、
企業で働く全ての人の
“ヒラメキ”
に貢献します。
flier(フライヤー)は、良書との出合いを促進する時短読書サービスです。
ビジネス書を中心に話題の新刊や名著のエッセンスを、
「1冊10分」で読める分量に要約してご提供します。
POINT1
「自ら学ぶ人材」
が育つ最速ツール
毎日1冊10分で読める要約にふれることで、効率よくビジネストレンドをキャッチ。今後のキャリアにつながる教養やビジネススキルが身につきます。
多種多様な良書を扱うflierだからこそご提供できる、「自ら学ぶきっかけ」がここにあります。
POINT1
「自ら学ぶ人材」
が育つ最速ツール
毎日1冊10分で読める要約にふれることで、効率よくビジネストレンドをキャッチ。今後のキャリアにつながる教養やビジネススキルが身につきます。
多種多様な良書を扱うflierだからこそご提供できる、「自ら学ぶきっかけ」がここにあります。
POINT2
学びが見える
、共有し合える
flier法人版標準搭載の管理画面を活用すれば、社員ごとの閲覧状況、自社内の要約ランキングが一目瞭然。
御社の「社員におすすめしたい要約」を選び、社員に向けて配信することも可能。閲覧実績のデータを人事情報と照らし合わせて、社員それぞれの業績との関連を分析することができます。
POINT2
学びが見える
、共有し合える
flier法人版標準搭載の管理画面を活用すれば、社員ごとの閲覧状況、自社内の要約ランキングが一目瞭然。
御社の「社員におすすめしたい要約」を選び、社員に向けて配信することも可能。閲覧実績のデータを人事情報と照らし合わせて、社員それぞれの業績との関連を分析することができます。
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「フライヤーに興味がある」「会社での利用を検討している」
「サービスについてもっと詳しく知りたい」など、
ご質問やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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お客様の声
Case01
日本生命保険相互会社様
自ら学び成長する人材の育成のために導入
flierは、OFF-JTの一環となっている。社員のおすすめの要約を「flier通信」に掲載し、読書を促進している。
Case01
日本生命保険相互会社様
自ら学び成長する人材の育成のために導入
flierは、OFF-JTの一環となっている。社員のおすすめの要約を「flier通信」に掲載し、読書を促進している。
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Case02
株式会社りそなホールディングス様
flierの要約を通して、読書の面白さを感じられる
本は、著者の世界を疑似体験できる学習ツールである。ユーザーからは、読書の習慣がついたという声があがっている。
Case02
株式会社りそなホールディングス様
flierの要約を通して、読書の面白さを感じられる
本は、著者の世界を疑似体験できる学習ツールである。ユーザーからは、読書の習慣がついたという声があがっている。
お客様の声
Case03
株式会社マイナビ様
活用社員の94%が「今後も使っていきたい」と回答!自己学習のツールとして定着しています。
導入の決め手は、全社員に平等に学習機会を与えられるサービスだったこと。読書が、各自の関心分野を見つけ、深めるきっかけになっている。
Case03
株式会社マイナビ様
活用社員の94%が「今後も使っていきたい」と回答!自己学習のツールとして定着しています。
導入の決め手は、全社員に平等に学習機会を与えられるサービスだったこと。読書が、各自の関心分野を見つけ、深めるきっかけになっている。
TARGET
どんなポジション・どんな業種でも
新入社員、管理職、経営層など、階層・職種によって必要なマインドセットやスキルは異なります。flierではそれぞれのキャリアに合った多様な本を厳選。
「いま読むべき本」との出合いが、社員の継続的な学びにつながります。
磨くほど光る
新入社員にオススメ!
目指す人物像
担当業務について適切に理解し、自ら仕事を進めていける。自身のキャリアについて腹落ちし、前向きに仕事に取り組める。
身に付けたい力
当事者意識
主体性
学習意欲
戦力となる
中堅社員にオススメ!
目指す人物像
自らミッションを設定し、壁にぶつかっても達成に漕ぎつける。
同僚・後輩に対し、率先して指導や助言をするようになる。
身に付けたい力
完遂力
目標達成力
ファシリテーション
変化が求められる
管理職にオススメ!
目指す人物像
ミッション達成に向けて、部門横断で周囲を巻き込み物事を進めていける。
メンバーを束ね、率先して実行することで成果をあげられる。
身に付けたい力
リーダーシップ
イントレプレナーシップ
チームマネジメント
会社経営を導く
トップマネジメントに
オススメ!
目指す人物像
ビジョンを掲げ、信念のもとに、事業を前進させる。
ステークホルダーと社員をビジョンの実現へと導くことができる。
身に付けたい力
リーダーシップ
先見性
戦略的思考
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よくあるご質問
個人プランと法人プランの違いは何ですか?
法人プランの場合、利用状況や利用促進ができる
管理画面のお渡し
に加え、利用促進や導入フォローを行う貴社専門のスタッフが
定期的にサポート
します。また、法人プランの場合は、要約を使った
社内読書会を開催
等、活用方法が格段にひろがります。
社員(利用者)への利用促進をどのようにすれば良いのか分かりません。
フォローなどはしてもらえますか?
ご利用開始後は、
貴社専用のフォロースタッフが全面的なサポート
をいたします。「社員のインプット量を増やしたい」等、flierを活用して実現したいことをぜひ共有いただき、貴社専用のフォロースタッフが
一緒に考えさせていただきます
。
もっとよくある質問を読む
ご利用料金
ご利用人数に応じた月額料金のみでご利用いただけますので、詳細はお問い合わせください。
導入事例
A社
B社
C社
規模
社員20名
社員800名
社員10,000名
業種・業態
ITベンチャー
食品製造業
大手金融業
ご利用人数
20名
100名
3,000名
導入形態
全社員へ提供
若手・新入社員・
内定者に提供
グループ会社も含め、
エグゼクティブ階層別に提供
エグゼクティブ階層別に提供
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31名以上 - 50名以下
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301名以上 - 1,000名以下
1,000名以上 - 2,000名以下
2,001名以上
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パートナー募集
フライヤーでは一緒にヒラメキあふれる世界を実現する代理店様を募集しています。
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