「北欧の幸せな国」はなぜ国際競争力1位になれたのか

国際競争力も世界でトップクラス、なのに帰りは4時きっかり、金曜にいたっては2時、3時が当たり前。

そんな夢みたいなことが実現できている国デンマークの文化、仕事に対する考え方などが学べる。

デンマークではどんな立場であっても、それぞれが主体的に考え動いていることがわかった。

日本の会社や日本人の仕事のスタイルとは全く違う。

教育のベースが違うのもあるだろうけど、みんながイキイキと自分の人生をデザインして生きているデンマークが圧倒的にかっこいい。

仕事の考え方だけではなく生き方まで変えてくれる作品。

北欧諸国は総じて高福祉で幸福度が高いというイメージがあり、日本との違いを知りたくてフィンランドに関する本を読んだことはあるのですが、デンマークについて書かれた本は初めて読みました。

本書で紹介されているデンマーク人の考え方を読むと、デンマークいう国自体が柔軟で寛容な社会として成熟しているのがよく分かります。ウエルビーイングとかワークライフバランスとか、その言葉を特に意識しなくても自然に無理のない生き方ができるのが羨ましいです。日本でも転職がポジティブで当たり前のことになるといいのに、と思います。

後半のコラムでデンマークの教育について少し触れられていたのを読んで、教育についてももっと知りたくなりました。デンマークで学ぶ学生の声も聞いてみたいです。

題名に興味を持って読み始めました。

デンマークが、幸福度も国際競争力も1位であるというのも知らず、福祉が充実している国というぐらいの認識しかなかったのが、この本のおかげで、教育から仕事まで結びつくデンマーク人の考え方に触れることができました。

自分の意見をしっかり言える土台作りの教育、適材適所から考えてつく仕事、むりしない、むりさせないという良好な職場での関係性、社会貢献のために働く姿、デンマーク人の方々のインタビューからいろいろ気付かされました。

実はデンマークについての書籍を読むのは15年以上ぶりなのですが、我が国との差が開いてゆく一方のように感じて焦りを感じました。

『フィンランドの幸せメソッド 』

『ドイツ人はなぜ自己肯定感が高いのか』

などを読んだことがありますが、一部のいわゆる大企業に勤める人たちだけでなく、あらゆる職種の人たちがこれらの本に書かれているような働き方、暮らし方ができているのなら素晴らしいと思います。

日本でも「ワークライフバランス」が叫ばれるようになって久しいですが、子供たちの世代にはもっと働き方の選択肢が増えて、失敗してもやり直しが効くような社会、つまりは今よりも「人」が大切にされる世の中になっているといいと思います。巻末付録「デンマーク人から学ぶ『働き方のコツ』」は、時々参照したいです。