【週間ランキング】
学び方で働き方もアップデート
2021/5/24 〜 5/30

学びの必要性は理解できても、机に座った途端に眠くなる……。

そもそも何から手をつけたらいいかわからない……。

一人ではどうしてもがんばれない……。

…………とりあえず後回しにしよう。

そんな日々を送っていませんか? 家にいる時間が増えてくると、いままで外ではできていたこともできなくなる気がします。家の中には誘惑してくるものが多く、一人で考えることが増えるのも一因でしょう。学習時間だけでなく、リモートワーク中についてもその悩みは共通しているのではないでしょうか。

学び方のアップデートによって仕事の進め方をも進化させてみましょう。そのヒントを教えてくれる3冊が、今週のベスト3となりました。

第1位 『学び方の学び方』

学び方の学び方
学び方の学び方
バーバラ・オークレー,オラフ・シーヴェ,宮本喜一(訳)
アチーブメント出版
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学び方の学び方
学び方の学び方
著者
バーバラ・オークレー オラフ・シーヴェ 宮本喜一(訳)
出版社
アチーブメント出版
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1位になったのは先週3位の『学び方の学び方』でした! おうち時間が増えたことで、何か学びたいと考えた人も、学ぶ必要性が出てきた人もいると思います。「さて何から始めればいいだろう……とりあえずスマホ見よう」なんて考えたとき、まず手に取るとハッとさせられるのがこの本。

集中時間と休憩時間のつくり方、効率的な覚え方、モチベーションの維持方法など、机に向かって何を学習するにしても使えるテクニックを、最新の脳科学の知見をふまえながら伝授してくれます。まさに学び方の前段階からアップデートできる一冊です。そのノウハウは仕事の進め方にも活かせますよ!

アディさん(@d80860bd2f4b13ca)の学びメモ

集中力がない、記憶力がないと自分のことを諦めるのはやめた方が良いと思った。脳の仕組み、ホルモンの仕組み、このようなことを構造的に理解し認識しておくことで自分の現状を正しく分析することができると思う。

そうすることで、自分の苦手意識のあることに対して納得しどう改善していくかを見つけることできると思う。

最近、私は海外の方と日常英会話をできるようになることを長期の目標にした。

この目標にむかい、今回学んだことを活かしながら達成したいとおもう。

第2位 『読書大全』

読書大全
読書大全
堀内勉
日経BP
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読書大全
読書大全
著者
堀内勉
出版社
日経BP
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2位にランクインしたのは、『読書大全』です。1位の『学び方の学び方』で学習の“How to”を身につけても、「はて、何を学べばよいだろう……」と立ち止まる人もいると思います。次はこの本で“What”を見つけてみるのはいかがでしょうか。

本書はまず、なぜ読書をすることが自分の力になるのか、について知るところから始まります。これは働くモチベーションにもつながるもの。だからこそ、納得感をもって本への扉を開いていけるのです。しかも、紹介されている良書は200冊! いまのあなたに必要な本がきっと見つかりますよ。

SANGIさん(@ faa380c3df16123f)の学びメモ

VUCAの時代において、正解のない問いに対して自分なりの答えを考えることや問いそのものを作ることの重要性が叫ばれているが、そうした行為の下地となるのがリベラルアーツの教養によって支えられる思考法である。私はこのような教養を不要だと考えて、学ぶ機会を切り捨ててきたことを後悔している。リベラルアーツを体系的に学び直す一歩として本書を活用したい。

yushi.rugbyloveさん(@ fe87d4adc47d15d2)の学びメモ

過去を暴く分析力と同時に、未来を見据える洞察力を鍛えることも大事。

読書はノウハウを学ぶだけのものでなく、洞察のための材料を得るためにも使う。

その道標になる本を提示してくれる1冊。

第3位 『1on1ミーティング』

1 on 1ミーティング
1 on 1ミーティング
本間浩輔,吉澤幸太
ダイヤモンド社
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1 on 1ミーティング
1 on 1ミーティング
著者
本間浩輔 吉澤幸太
出版社
ダイヤモンド社
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そして第3位は、『1on1ミーティング』でした。多くの学びは一人で深めていけますが、仕事上では対話が効果的な成長を促してくれるものです。2017年に刊行された『ヤフーの1on1』の第2弾である本書は、1on1の原点に立ち返り、すべての職場にヒントを与えてくれます。

1on1は信頼関係を構築するだけでなく、経験学習を促進するものでもあります。ヤフーでは「業務時間のすべてが研修になる」という声も聞かれるとか。そうして背中を押し続けてもらえると、自ら学びを育て、活躍する人材になっていけるはずです。

前ちゃんさん(@akimae)の学びメモ

本も購読して読んだ感想。

どうしても面談という形になると上司側がしゃべり倒すことが多く、自分もそれに倣って部下に対してそうしてきたが、そもそもそれが間違いだった。

まずは部下の話を聞くこと、答えを先回りしないこと、沈黙は部下の思考が深化するゴールデンタイムであり上司は邪魔してはならないなど、当たり前と思う人もいるかもしれないが、全然できていなかったことに気づいた(本では最初に二つの面談のスクリプトがあるが、これまで自分の面談スタイルが悪い例に近過ぎて愕然とした)。

本では具体的な事例や気をつけるべきポイントも多く書かれてあり、良い学びとなった。



以上、2021年5月24日~5月30日のベスト3を紹介しました。次回もお楽しみに!
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文責:石田翼 (2021/06/03)

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