人事

組織、採用、社員教育、評価
虹色チェンジメーカー
虹色チェンジメーカー
村木真紀
未 読
リンク
世界最高峰の経営教室
世界最高峰の経営教室
広野彩子 広野彩子(編著)
未 読
無 料
リンク
タレントマネジメント入門
タレントマネジメント入門
土屋裕介 柿沼英樹
未 読
リンク
つぶれない会社のリアルな経営経理戦略
つぶれない会社のリアルな経営経理戦略
前田康二郎
未 読
リンク
ニトリの働き方
ニトリの働き方
似鳥昭雄
未 読
リンク
心理的安全性のつくりかた
心理的安全性のつくりかた
石井遼介
未 読
リンク
新 コーチングが人を活かす
新 コーチングが人を活かす
鈴木義幸
未 読
リンク
LGBTとハラスメント
LGBTとハラスメント
神谷悠一 松岡宗嗣
未 読
リンク
NINE LIES ABOUT WORK
NINE LIES ABOUT WORK
マーカス・バッキンガム アシュリー・グッドール 櫻井祐子 (訳)
未 読
リンク
ゴールドマン・サックス流 女性社員の育て方、教えます
ゴールドマン・サックス流 女性社員の育て方、教えます
キャシー松井
未 読
リンク
トレイルブレイザー
トレイルブレイザー
マーク・ベニオフ モニカ・ラングレー 渡部典子(訳)
未 読
リンク
無意識がわかれば人生が変わる
無意識がわかれば人生が変わる
前野隆司 由佐美加子
未 読
リンク
起業大全
起業大全
田所雅之
未 読
リンク
「わがまま」がチームを強くする。
「わがまま」がチームを強くする。
青野慶久(監修) サイボウズチームワーク総研(著)
未 読
リンク
カルチャーモデル
カルチャーモデル
唐澤俊輔
未 読
無 料
リンク
マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる
マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる
荻野淳也
未 読
リンク
サーベイ・フィードバック入門
サーベイ・フィードバック入門
中原淳
未 読
リンク
ピープルアナリティクスの教科書
ピープルアナリティクスの教科書
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
未 読
リンク
はじめての経営組織論
はじめての経営組織論
高尾義明
未 読
リンク
エンジェル投資家とは何か
エンジェル投資家とは何か
小川悠介
未 読
リンク
WHO YOU ARE
WHO YOU ARE
関美和(訳) ベン・ホロウィッツ 浅枝大志(訳)
未 読
無 料
リンク
採用ファースト経営
採用ファースト経営
株式会社船井総合研究所HRD支援部
未 読
リンク
リーダーとして論語のように生きるには
リーダーとして論語のように生きるには
車文宜 手計仁志
未 読
リンク
科学的な適職
科学的な適職
鈴木祐
未 読
リンク
このページを友達にオススメする

今週の要約ランキング

1
「具体⇄抽象」トレーニング
「具体⇄抽象」トレーニング
細谷功
未 読
リンク
2
対比思考
対比思考
小柴大輔
未 読
リンク
3
エマニュエル・トッドの思考地図
エマニュエル・トッドの思考地図
エマニュエル・トッド 大野舞(訳)
未 読
リンク

おすすめ要約診断

イチオシの本

「表現者」になりたいならこの3冊!
「表現者」になりたいならこの3冊!
2021.03.09 update
リンク
"お金の勉強" 実践型バイブル! 『本当の自由を手に入れる お金の大学』
"お金の勉強" 実践型バイブル! 『本当の自由を手に入れる お金の大学』
2021.03.08 update
リンク
コロナ禍の今だからこそ学び直したい! 『サクッとわかる ビジネス教養 地政学』
コロナ禍の今だからこそ学び直したい! 『サクッとわかる ビジネス教養 地政学』
2021.03.02 update
リンク
VRは私たちの「知」をどう劇的に変えるのか?
【フライヤー研究所コラム】 VRは私たちの「知」をどう劇的に変えるのか?
2021.03.02 update
リンク

インタビュー

フィンランドという「未来」に近づく
フィンランドという「未来」に近づく
2021.03.08 update
リンク
適職の「当たり前」をアップデートせよ
適職の「当たり前」をアップデートせよ
2021.03.05 update
リンク
コロナ疲れのいま、「幸福学」を学ぶ意義とは?
コロナ疲れのいま、「幸福学」を学ぶ意義とは?
2021.02.11 update
リンク
250万部選手に聞く、ちゃんと考える人になるためのメモ術
250万部選手に聞く、ちゃんと考える人になるためのメモ術
2021.02.09 update
リンク
1
「具体⇄抽象」トレーニング
「具体⇄抽象」トレーニング
細谷功
未 読
リンク
2
対比思考
対比思考
小柴大輔
未 読
リンク
3
エマニュエル・トッドの思考地図
エマニュエル・トッドの思考地図
エマニュエル・トッド 大野舞(訳)
未 読
リンク
読者が選ぶビジネス書グランプリ2021受賞7作品、どれから読む?
読者が選ぶビジネス書グランプリ2021受賞7作品、どれから読む?
2021.02.24 update
リンク
出版社のイチオシ#046
出版社のイチオシ#046
2021.02.12 update
リンク
なぜいま、「対話型マネジャー」が求められるのか?
なぜいま、「対話型マネジャー」が求められるのか?
2020.12.16 update
リンク
新機能「学びメモ」誕生!
要約での「学び」や「気づき」をシェア! アウトプットの習慣づけに役立ちます。
みんなのメモが見れる!
新しい視点で学びがさらに深く!
「なるほど」「クリップ」ができる!
みんなの学びメモにリアクションしたり、保存したりできます。
ガイドライン
「学びメモ」をみなさんに気持ちよくご利用いただくために、ガイドラインを策定しました。ご確認ください。
「学びメモ」には自分自身の学び・気づきを記録してください。
要約や書籍の内容を読まずに「学びメモ」を利用することはご遠慮ください。
要約や書籍に対しての批評や評点をつける行為はご遠慮ください。
全文を見る
新しい読書体験を
お楽しみください!
ご利用には学びメモに記載されるユーザー名などの設定が必要です。
ユーザー名・ID登録(1/3)
ユーザー名 ※フライヤーでの表示名
ユーザーID
※他のユーザーが検索するために利用するIDです。
アカウントの公開や検索設定は次の画面で設定できます。ご安心ください。
後で登録する
ユーザー名・ID登録(2/3)
アカウント公開
すべてのユーザーにマイページを公開しますか?
はい 許可した人だけ
マイページを全体に公開したくない方は「許可した人だけ」を選択して、次ページにお進みください。

※登録内容の編集画面からいつでも変更できます
ユーザー名・ID登録(3/3)
検索設定
ID検索を有効にしますか?
はい いいえ
友達と繋がるには、ID検索を有効にしてください。マイページを全く公開したくない方は「いいえ」を選択してください。

※登録内容の編集画面からいつでも変更できます
登録完了しました!
まずは他のユーザーをフォローして学びメモをチェックしてみよう!
flierの利用に戻る