【おすすめ要約診断】
新米からベテランまで。リーダーになったら読みたい本

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庄子結
新米からベテランまで。リーダーになったら読みたい本

たくさんあるフライヤーの要約のなかからあなたにぴったりの要約をおすすめする、「おすすめ要約診断」。第9弾のテーマは「リーダーになったら読みたい本」です。新米リーダーにもベテランリーダーにも参考になる本をピックアップしました。チームづくりや、部下とのコミュニケーションに役立てていただければ幸いです。

それでは、診断スタート!

結果はこちらから!
A
自分の小さな「箱」から脱出する方法
自分の小さな「箱」から脱出する方法
著者
アービンジャー・インスティチュート 金森重樹(監修) 冨永星(訳)
出版社
大和書房
世界150万部を突破している人間関係論の大ベストセラー、『自分の小さな「箱」から脱出する方法』。人間関係がうまくいかないのはなぜか、その状態から脱出するにはどうすればいいかが、ストーリー形式で指南されます。本書を使って、チームで読書会をしてみてはいかがでしょうか? 「箱」を合い言葉に、自分たちの行動を振り返る習慣ができるはずです。
B
心理的安全性のつくりかた
心理的安全性のつくりかた
著者
石井遼介
出版社
日本能率協会マネジメントセンター
近年よく聞かれるようになった「心理的安全性」という言葉。実はあまり理解できていないかもしれない……という方には、『心理的安全性のつくりかた』をおすすめします。「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」のマネジメント部門賞にも選ばれた本書を読めば、心理的安全性の基本から実践のポイントまで、スッキリ理解できるでしょう。
C
世界最高の話し方
世界最高の話し方
著者
岡本純子
出版社
東洋経済新報社
「話し方」に苦手意識のあるあなたには、『世界最高の話し方』を。雑談・会話、ほめ方・叱り方、説明、共感される話し方、説得、プレゼン、魅せ方の7章に分けて、より良く話すためのルールが丁寧に説明されます。著者はこのルールを使って、1000人以上の社長・企業幹部の話し方を変えてきたそう。さあ、あなたも本書を読んで、話し上手に変身しましょう!

D
あなたの知らない あなたの強み
あなたの知らない あなたの強み
著者
古野俊幸
出版社
日経BP
相手を理解すればするほど、コミュニケーションは円滑になるもの。相手への理解を深めたいなら、『あなたの知らない あなたの強み』をおすすめします。本書は、人気コミック『宇宙兄弟』とFFS理論を組み合わせて、人の思考行動パターンをわかりやすく解説してくれる一冊です。「なぜ、あの部下とはうまくいかないのか?」「なぜ、あの上司はあんなことを言うのだろう?」という疑問に対する答えが得られること間違いなし!
E
ゼロから学べる! ファシリテーション超技術
ゼロから学べる! ファシリテーション超技術
著者
園部浩司
出版社
かんき出版
ファシリテーションスキルを磨きたいあなたは、『ゼロから学べる! ファシリテーション超技術』をチェックしてみてください。ファシリテーションの基礎知識から、問題解決の技法、具体的な進行表の作り方、オンラインミーティングのコツまで、一冊で網羅的に学べます。意見が出ない会議の進め方も書いてあるので、会議をより有意義なものにするために、まずはその部分から読んでみてもいいでしょう。
F
できる上司は会話が9割
できる上司は会話が9割
著者
林健太郎
出版社
三笠書房
「無理です!」「どうしたらいいかわかりません!」とすぐにこちらに答えを求めてくる部下、陰で自分の悪口を言っている部下、目標達成に消極的な部下……そんな部下にお悩みなら、『できる上司は会話が9割』を。ちょっとした会話のポイントを押さえれば、部下はみるみる動き出します。また、上司と部下の「あるある」が書かれているので、読んでいるだけで少し気持ちが楽になるかもしれません!
G
新 コーチングが人を活かす
新 コーチングが人を活かす
著者
鈴木義幸
出版社
ディスカヴァー・トゥエンティワン
「コーチングスキルがあれば、部下の能力や意見をうまく引き出せるのに……」と思ったことはありませんか? そんなあなたは、まず『新 コーチングが人を活かす』をお読みいただければと思います。本書は、コーチングの最良の入門書として愛されてきたロングセラーの改訂版。「コーチングってどんなもの?」という方から「基礎は知っている」という方までカバーしてくれる、とにかく頼れる一冊となっています。

次回のおすすめ要約診断もお楽しみに!
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