まず私たちが何か新しいことを学ぶ際、学びの内容(=What)も大事ですが、それ以上に学び方(=How)も大切です。 この本では、そのヒントとなる「大人の学びに役立つ7つの行動」が整理されています。

その中でも特に重要だと思うのが、「教えることで学びを深める」ということ。 一方的に「教えを受ける」というだけでは学びは深まりません。教える立場に転ずることによって初めて見えてくる学びがあるのです。

そんなことも含めて、「大人の学び」に必要な具体的なポイントが満載の本書。どの領域を学ぶにしても、まずはここから入ってみましょう。 最近、「行動経済学」という言葉を耳にする機会も増えてきたのではないかと思います。 行動経済学とは、従来の経済学に対して、「人間はそれほど合理的な存在ではない」として、人間を再定義した上で構築した新しい経済学です。人間味溢れる楽しい経済学とも言えます。

本書の著者は、この「行動経済学」の第一人者であり、ノーベル経済学賞を受賞したリチャード・セイラー。 「聞いたことがあるけど、よく知らなかった」という人には、まずこの一冊から読むことをオススメします。 哲学に苦手意識を持つ方は多いかもしれません。 確かに哲学書というものは総じて難解であるし、理解に苦しむこともあります。 しかし本書を読めば、「哲学的思考」を理解するということは、それほど難しいことではないことに気づきます。

当たり前に考えていることに対して、それは本当なのかと根拠を問うこと。 別の考え方は存在しないのか、と問い直すこと――本書は、こういった私たちがビジネスシーンで考えるべきことを中心にしながら、それを「哲学」という学問領域と重ね合わせて理解を深めていくものです。 「哲学って苦手だけど、いつかチャレンジしたい」と考えている人の最初の一歩としてオススメです。 心理学がうつ病のような「ネガティブな事象」を解決するところからスタートしたことに対して、ポジティブ心理学は、「人生を充実させ、幸福になるためにどうすればよいか」を探究するための学問です。

「人間はどうしたら幸福になれるのか」という問いへの追究は、人間の歩んできた歴史そのものでもあります。直近の研究も含めて、今私たちには何がわかっていて何がわかっていないのか―― この学問の全体像が理解できる一冊です。 経営学は、「会計」や「組織」などがタテに分かれた専門分野の集合体とも言えます。 本書は、このタテ切りだった既存の経営学に対して、実務家を意識して「ヨコ串」を通して説明を試みる、というとてもユニークな書籍になっています。

これから経営学を学んでみようという方はもちろん、既存の経営学を学ぶ中で横同士の繋がりを深めたい、という方にもオススメ。コーヒービジネスなど身近な事例も豊富なので、多くの人にとって経営学に親しみを感じることができる一冊だと思います。