人事・採用・人材育成担当者におすすめの3冊

庄子結

新型コロナウイルスの感染拡大によって、生活はガラリと変わりました。人事・採用・人材育成などを担当されている方は、働き方に関する制度の整備や、新たな採用手法の模索などに追われているのではないでしょうか。

今後、どんな制度や考え方のもとで、自社の人材や候補者と接したらいいのかと悩んでいる方も多いはずです。

そこで、ここでは、人事担当者におすすめしたい本を選んでみました。新しい働き方や採用を考えるにあたって、何かのヒントになれば幸いです!

採用ファースト経営
採用ファースト経営
株式会社船井総合研究所HRD支援部
プレジデント社
本の購入はこちら
採用ファースト経営
採用ファースト経営
著者
株式会社船井総合研究所HRD支援部
出版社
プレジデント社
本の購入はこちら
採用・人材育成に課題を持つ中小企業に対して、本書は、「新卒大量採用」「早期育成」「定着化」を3本柱とした成長戦略「採用ファースト経営」を提案しています。採用・育成に疑問や課題が生まれたら、まずチェックしていただきたい一冊です。
モチベーション革命
モチベーション革命
尾原和啓
幻冬舎
本の購入はこちら
モチベーション革命
モチベーション革命
著者
尾原和啓
出版社
幻冬舎
本の購入はこちら
本書によると、モチベーションの源は世代によって異なるそう。「若い世代が理解できない」と悩む前に、本書を手に取ってみてはいかがでしょうか。社内コミュニケーションや、新しい仕組みづくりのヒントが得られるかもしれません。
すいません、ほぼ日の経営。
すいません、ほぼ日の経営。
川島蓉子,糸井重里
日経BP社
本の購入はこちら
すいません、ほぼ日の経営。
すいません、ほぼ日の経営。
著者
川島蓉子 糸井重里
出版社
日経BP社
本の購入はこちら
川島蓉子氏が、株式会社ほぼ日の代表取締役社長である糸井重里氏に対し、さまざまな角度からほぼ日の経営について問いかけた一冊。労働時間を減らして給料を上げる、「いい人」を募集する、「手仕事」のように評価するなど、人材関連の項目だけ見ても、糸井氏ならではのユニークな考え方にハッとさせられるはず。
公開日:2020/09/01
このイチオシを友達にオススメする

今週の要約ランキング

1
ストレスの9割はコントロールできる
ストレスの9割はコントロールできる
鎌田敏
未 読
リンク
2
億万長者だけが知っている教養としての数学
億万長者だけが知っている教養としての数学
ヒュー・バーカー 千葉敏生(訳)
未 読
リンク
3
子どもの才能を引き出す
子どもの才能を引き出す
李雅卿(リー・ヤーチン) ワン・チャイ(訳)
未 読
リンク

おすすめ要約診断

イチオシの本

出版社のイチオシ#057
出版社のイチオシ#057
2021.07.23 update
リンク
【三笠書房×flierフェア】今すぐ生かせる良書の知恵
【三笠書房×flierフェア】今すぐ生かせる良書の知恵
2021.07.16 update
リンク
7月15日は「ファミコンの日」
7月15日は「ファミコンの日」
2021.07.13 update
リンク
出版社のイチオシ#056
出版社のイチオシ#056
2021.07.09 update
リンク

インタビュー

福岡市市長が、「福岡市から日本を変える」ことにこだわるワケ
福岡市市長が、「福岡市から日本を変える」ことにこだわるワケ
2021.07.22 update
リンク
コロナ禍の今こそ響く成功者たちの苦節
コロナ禍の今こそ響く成功者たちの苦節
2021.06.29 update
リンク
〈対談〉その失敗、本当に異文化のせい?
〈対談〉その失敗、本当に異文化のせい?
2021.06.22 update
リンク
あなたの咲くべき場所はそこじゃない?
あなたの咲くべき場所はそこじゃない?
2021.06.09 update
リンク
1
ストレスの9割はコントロールできる
ストレスの9割はコントロールできる
鎌田敏
未 読
リンク
2
億万長者だけが知っている教養としての数学
億万長者だけが知っている教養としての数学
ヒュー・バーカー 千葉敏生(訳)
未 読
リンク
3
子どもの才能を引き出す
子どもの才能を引き出す
李雅卿(リー・ヤーチン) ワン・チャイ(訳)
未 読
リンク
新しいことを学びたい!足りないのは時間?それともやる気?
新しいことを学びたい!足りないのは時間?それともやる気?
2021.06.21 update
リンク
未来からあなたの〈いま〉を再設計する
未来からあなたの〈いま〉を再設計する
2021.03.16 update
リンク
子どもの自宅学習力を伸ばすために、保護者にできること
子どもの自宅学習力を伸ばすために、保護者にできること
2021.03.10 update
リンク
新機能「学びメモ」誕生!
要約での「学び」や「気づき」をシェア! アウトプットの習慣づけに役立ちます。
みんなのメモが見れる!
新しい視点で学びがさらに深く!
「なるほど」「クリップ」ができる!
みんなの学びメモにリアクションしたり、保存したりできます。
ガイドライン
「学びメモ」をみなさんに気持ちよくご利用いただくために、ガイドラインを策定しました。ご確認ください。
「学びメモ」には自分自身の学び・気づきを記録してください。
要約や書籍の内容を読まずに「学びメモ」を利用することはご遠慮ください。
要約や書籍に対しての批評や評点をつける行為はご遠慮ください。
全文を見る
新しい読書体験を
お楽しみください!
ご利用には学びメモに記載されるユーザー名などの設定が必要です。
ユーザー名・ID登録(1/3)
ユーザー名 ※フライヤーでの表示名
ユーザーID
※他のユーザーが検索するために利用するIDです。
アカウントの公開や検索設定は次の画面で設定できます。ご安心ください。
後で登録する
ユーザー名・ID登録(2/3)
アカウント公開
すべてのユーザーにマイページを公開しますか?
はい 許可した人だけ
マイページを全体に公開したくない方は「許可した人だけ」を選択して、次ページにお進みください。

※登録内容の編集画面からいつでも変更できます
ユーザー名・ID登録(3/3)
検索設定
ID検索を有効にしますか?
はい いいえ
友達と繋がるには、ID検索を有効にしてください。マイページを全く公開したくない方は「いいえ」を選択してください。

※登録内容の編集画面からいつでも変更できます
登録完了しました!
まずは他のユーザーをフォローして学びメモをチェックしてみよう!
flierの利用に戻る