行動力というのは学んで練習することで誰でも身につけることができる技術だ 『ACTION! トヨタの現場の「やりきる力」』
【NetGalley Japanのイチオシ】

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ACTION! トヨタの現場の「やりきる力」
ACTION! トヨタの現場の「やりきる力」
原マサヒコ
プレジデント社
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ACTION! トヨタの現場の「やりきる力」
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著者
原マサヒコ
出版社
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変化に対応できる人が実践している4つのアクションとは?
1行動力
2ふるまい
3作用
4カイゼン
中でも行動力というのは、学んで練習することで誰でも身につけることができる一種の技術です。著者はそれをトヨタの現場で身に付けました。しかしそれ以外の場所でも考え方一つで、いまいる場所、いま持っているもので、できることが幾らでもあるのです。

【著者・原マサヒコさんよりメッセージ】
高校時代の成績は全学年で最下位……。大学進学は諦め、高校にもあまり行かなくなりました。そんな私がトヨタの現場に入ると、技術を競う「技能オリンピック」で最年少(24歳)の優勝。アイデアを競う「アイデアツールコンテスト」で2年連続全国大会出場。トヨタ以降でも活躍でき、ついには会社を起業しました。
落ちこぼれだった学生時代と何が違うのかといえば、「行動」についての考え方を変えたことでした。この『Action!』には、まさにトヨタの現場で学んだ「行動」に対する考え方を体系立ててギュッとまとめています!

(flierでは原マサヒコさんへのインタビューも行なっています。記事はこちら。)


書店員、図書館員、ブロガーといった方々が、発売前の作品のゲラ(原稿)を読んでレビューを投稿するサイト「NetGalley(ネットギャリー)」で集まったレビューの一部をご紹介します。

◎NetGalley書店関係者会員
"行動"とは技術である。誰にでも可能性を与えてくれる一冊!

あの人は、行動派だから。アクティブだから。エネルギッシュだから。フットワークが軽いから。行動力がある人に対して、このように性格や気質で片付けることが多い。それも一理あります。
しかしながら、決してそれだけではありません。環境を整えて、道筋をきちっと立てることによって、誰にでも行動力は高めることができるのです。"行動"という動作を一つ一つ徹底分解していくと見えてくる"行動の原理"を丁寧に解説しています。

著者の実体験に基づいた内容であるため、安心して読み進められます。文中には、著名人の名言や、法則、そして心理学用語が沢山登場します。これらも一緒に学べるところがとにかく良い! 他人を説得させるとき、自分の言葉よりも著名人の言葉を借りて説明する方が、角が立たずスムーズなときもあります。参考にしたい文言が満載です!

今すぐに読んでもらいたいページは、「人を責めるな、仕組みを責めろ」。この考え方が日本全国の企業に浸透すれば、職場はどんどん活気付いてくるでしょう。
今すぐ本屋にいって、ここだけでもまずは目を通してほしいです。
◎NetGalley一般レビュアー会員
すごくためになりました!
・「わかる」とは、"理解して行動することができる"ということ
・社会人になるまでは努力が評価される
・社会人になってからは結果が評価される
などなど

今、自分が会社に対して感じていることが、正しい、もしくは間違っているというのを、トヨタ式の観点から見つめ直すことができる内容でした。
社会人として読んで損は絶対ないです。新たな価値観で業務により一層励みたい気持ちになれました。ありがとうございます!
◎NetGalley一般レビュアー会員
毎日上司に叱られてイラッとしてるあなた!
トヨタ直伝の4つのアクションで叱られる部下から褒められる部下に!

トヨタグループ総合自動車部品メーカー、中間管理職の立場で読了。
仕事のやり方がわからず、この本に救いを求めた皆さんには第一章の「行動するための仕組みを作れ」を熟読して欲しい。
「標準化」や「仕組み化」という言葉はトヨタグループの社員にとっては聞き慣れた言葉であり、仕事を管理しスケジュールを指示する立場にある自分にはその考え方が当然刷り込まれているが、大きな課題や複雑な仕事をリスト化せずにいきなり取り組む人は大抵失敗しているように思う。
大きなタスクを終わらせる為には、小さなタスクを積み重ねる必要があり、5W1Hを意識して作業を分割しステップを踏むことの大事さを改めて実感した。
本書は仕事でつまづいた若手社員や、手塩をかけても育たない部下を持つ上司にオススメしたい。
そして私は返事だけは一人前の部下に読ませたいと思う。

あなたもゲラを読んでレビューを寄せてみませんか?

https://www.netgalley.jp/catalog/book/135064

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公開日:2018/05/25
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