ダイバーシティの心得本 『その島のひとたちは、ひとの話をきかない』
【ほんをうえるプロジェクトのイチオシ】

ほんをうえるプロジェクト

多様な働き方を許容するダイバーシティの動きは、2児の父で介護中である私にとって、非常に好ましいものだ。マクロな意味でも、生産年齢人口が減り労働力の確保が急務な状況で、避けて通れないテーマだろう。ただ、効率を求める企業活動とは相反する部分が多く、制度を導入してもなかなか活用が進まない企業が多い現状がある。

これは私の想像でしかないが、若い頃に家庭を犠牲にして働いた経営者の方々の中には、制度を利用して早々に帰宅する社員を見ると、複雑な心境になる方もいらっしゃるかもしれない。しかし、この国の人口構造は当時とは全く別のものになっており、考え方を変えることを余儀なくされている。このままでは生きにくい。

その島のひとたちは、ひとの話をきかない 精神科医、「自殺希少地域」を行く
その島のひとたちは、ひとの話をきかない 精神科医、「自殺希少地域」を行く
森川すいめい/著
青土社
本の購入はこちら
こちらの書籍は書店にて
お買い求めください。
その島のひとたちは、ひとの話をきかない 精神科医、「自殺希少地域」を行く
その島のひとたちは、ひとの話をきかない 精神科医、「自殺希少地域」を行く
著者
森川すいめい/著
出版社
青土社
本の購入はこちら
こちらの書籍は書店にて
お買い求めください。
「私は生きやすさとは何かを知りたかった。」
本書の「はじめに」はこの言葉で始まる。日本には、自殺者がほとんど出ない地域(=自殺希少地域)がいくつかあって、本書は、精神科医である著者がそれらの地域を訪問して見聞した記録である。その記録は、効率化と多様化の狭間で落ち着かない日々を過ごすビジネスパーソンの方々に、「働きやすさとは何か」を考える機会を与えてくれる。

新しい考え方を見出そうと、アツイ議論が噴出してはしぼんでいく。いつまでたっても、私たちの心のベクトルは定まらない。それはなぜだろう。もしかしたら、その議論がアツすぎるからではないか。私は本書を読んで、突然気づいた。現在のような袋小路で、「これだ!」というものが今更みつかるわけがないではないか。

ただ、そのヒントは、そこここに転がっている。

例えば、自殺希少地域の「ベンチ」である。ベンチがあれば人が座る。引きこもっていたかもしれない老人が、そのベンチに座る。人が座れば、そこに会話が生まれる。本書のタイトルである「その島のひとたちは、ひとの話をきかない」という言葉も、そういったヒントの一つだ。人が何といおうと、自分が興味ないことにはつきあわないという意味だ。

自分と他人の境界を明瞭にもつということ。これこそ、多様性を受け入れるということではないか。まさにダイバーシティの心得である。人を理解しようという、意識高い系は疲れる。そのうえ、「こうあるべきだ」と余計な口をはさんできて、邪魔くさい。知らず知らずに、人も自分も追い込んでしまうものである。

本書は、これからの時代の「働きやすさ」のヒントを、精神科医である著者が各地を歩いて拾い集めたレポートである。丹念に事実が記してあるだけで、何かを強烈に主張したアツイ本ではない。だが微温的でありながら、同時に刺激的な本でもある。政治家の皆さんは、ダイバーシティの掛け声を暑苦しく張りあげるよりも、まずは、ベンチでもつくってみたらどうだろう。

ほんをうえるプロジェクト 吉村博光

「ほんをうえるプロジェクト」とは?

植物に水をやってゆっくりと育てるように、本ももっとていねいに売っていこうと、出版総合商社トーハンがはじめたプロジェクトです。新刊やベストセラーに限らず、独自の手法で良書を発掘し、本屋さんにご提案しています。同じ趣味をもった方同士がつながれる、「 #好きな本を語ろう 」というコミュニティを運営中です。ぜひご参加ください!

ほんをうえるプロジェクト公式Facebook

新入社員のうえだくん@ほんをうえるTwitter

#好きな本を語ろう Twitter

公開日:2017/07/21
このイチオシを友達にオススメする

今週の要約ランキング

1
超雑談力
超雑談力
五百田達成
未 読
リンク
2
対話型マネジャー
対話型マネジャー
世古詞一
未 読
リンク
3
頭を「からっぽ」にするレッスン
頭を「からっぽ」にするレッスン
アンディ・プディコム 満園真木(訳)
未 読
リンク

イチオシの本

出版社のイチオシ#039
出版社のイチオシ#039
2020.10.23 update
リンク
時間の使い方を見直したいときにおすすめの3冊
【〈連載〉レッツ・ビジネスワークアウト第2回】 時間の使い方を見直したいときにおすすめの3冊
2020.10.20 update
リンク
これからのライフスタイルを描く地図となる5冊
これからのライフスタイルを描く地図となる5冊
2020.10.19 update
リンク
「経営の神様」に近づける3冊
【〈連載〉大人の教養シリーズ 第2回】 「経営の神様」に近づける3冊
2020.10.13 update
リンク

インタビュー

〈対談〉『個人力』著者がおくる、ありたい自分に正直に生きる秘訣
〈対談〉『個人力』著者がおくる、ありたい自分に正直に生きる秘訣
2020.10.21 update
リンク
「あたりまえ」が揺らぐなかで問われる「個人力」とは?
「あたりまえ」が揺らぐなかで問われる「個人力」とは?
2020.10.15 update
リンク
〈対談〉「カルチャーづくり」をないがしろにしてはいけない
〈対談〉「カルチャーづくり」をないがしろにしてはいけない
2020.10.14 update
リンク
〈対談〉自分らしさをつくる「読書法」の決定版
〈対談〉自分らしさをつくる「読書法」の決定版
2020.10.07 update
リンク
1
超雑談力
超雑談力
五百田達成
未 読
リンク
2
対話型マネジャー
対話型マネジャー
世古詞一
未 読
リンク
3
頭を「からっぽ」にするレッスン
頭を「からっぽ」にするレッスン
アンディ・プディコム 満園真木(訳)
未 読
リンク
出版社のイチオシ#024
出版社のイチオシ#024
2019.12.13 update
リンク
入場料のある本屋「文喫」が愛されてやまない理由
入場料のある本屋「文喫」が愛されてやまない理由
2019.03.27 update
リンク
新機能「学びメモ」誕生!
要約での「学び」や「気づき」をシェア! アウトプットの習慣づけに役立ちます。
みんなのメモが見れる!
新しい視点で学びがさらに深く!
「なるほど」「クリップ」ができる!
みんなの学びメモにリアクションしたり、保存したりできます。
ガイドライン
「学びメモ」をみなさんに気持ちよくご利用いただくために、ガイドラインを策定しました。ご確認ください。
「学びメモ」には自分自身の学び・気づきを記録してください。
要約や書籍の内容を読まずに「学びメモ」を利用することはご遠慮ください。
要約や書籍に対しての批評や評点をつける行為はご遠慮ください。
全文を見る
新しい読書体験を
お楽しみください!
ご利用には学びメモに記載されるユーザー名などの設定が必要です。
ユーザー名・ID登録(1/3)
ユーザー名 ※フライヤーでの表示名
ユーザーID
※他のユーザーが検索するために利用するIDです。
アカウントの公開や検索設定は次の画面で設定できます。ご安心ください。
後で登録する
ユーザー名・ID登録(2/3)
アカウント公開
すべてのユーザーにマイページを公開しますか?
はい 許可した人だけ
マイページを全体に公開したくない方は「許可した人だけ」を選択して、次ページにお進みください。

※登録内容の編集画面からいつでも変更できます
ユーザー名・ID登録(3/3)
検索設定
ID検索を有効にしますか?
はい いいえ
友達と繋がるには、ID検索を有効にしてください。マイページを全く公開したくない方は「いいえ」を選択してください。

※登録内容の編集画面からいつでも変更できます
登録完了しました!
まずは他のユーザーをフォローして学びメモをチェックしてみよう!
flierの利用に戻る