出版社のイチオシ#038

石渡翔

各出版社の「これはぜひ推したい!」という本を揃えたコーナー、「出版社のイチオシ」です。フライヤーで要約をご紹介しきれない書籍の中で、各出版社のオススメを記事形式でご紹介します!

三笠書房

新版 歴史の終わり〔上〕: 歴史の「終点」に立つ最後の人間 (単行本)
新版 歴史の終わり〔上〕: 歴史の「終点」に立つ最後の人間 (単行本)
佐々木毅 フランシス・フクヤマ 渡部昇一
三笠書房
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新版 歴史の終わり〔上〕: 歴史の「終点」に立つ最後の人間 (単行本)
新版 歴史の終わり〔上〕: 歴史の「終点」に立つ最後の人間 (単行本)
著者
佐々木毅 フランシス・フクヤマ 渡部昇一
出版社
三笠書房
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本書の著者、日系三世のフランシス・フクヤマは1989年のベルリンの壁崩壊のわずか数か月前に発表した論文「歴史の終わり」において、東西冷戦の終結を予見し、冷戦後の世界の姿を提示したことから、一躍注目を浴びました。本書はその論文の考察をさらに深めたものです。

歴史を動かす要因とは一体何なのか、フクヤマはそれを人間の魂のある衝動、欲求に見出すのですが、ヘーゲルやプラトンを援用しつつ、人間存在そのものに向き合って練り上げられた思索は、通俗の歴史書とは明らかに一線を画しています。政治システムとして、リベラルな民主主義の優位性を説くフクヤマの論説は、ポピュリズムや強権国家が台頭する今だからこそ、一読の価値があると思います。

本書は1992年に刊行されて以来、ロングセラーとして版を重ねてきましたが、原書の最新版で追加された「あとがき」を収録のうえ、新版として刊行しました。フクヤマの思想をいかに発展的に継承すべきか、政治学の泰斗である佐々木毅先生(東大名誉教授)の新版解説は必読です。

(担当編集 大渕)

日本能率協会マネジメントセンター

東大式 目標達成思考 「努力がすべて」という思い込みを捨て、「目標必達」をかなえる手帳術
東大式 目標達成思考 「努力がすべて」という思い込みを捨て、「目標必達」をかなえる手帳術
相生昌悟
日本能率協会マネジメントセンター
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東大式 目標達成思考 「努力がすべて」という思い込みを捨て、「目標必達」をかなえる手帳術
東大式 目標達成思考 「努力がすべて」という思い込みを捨て、「目標必達」をかなえる手帳術
著者
相生昌悟
出版社
日本能率協会マネジメントセンター
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「東大生の目標達成のやり方が本質的すぎる」

これが、この本が生まれたきっかけです。

社会人であっても学生であっても、プロジェクトの成功・売上目標の達成、志望校合格・成績アップなどその時々で達成したい目標があると思います。でも、懸命に努力しても結果が出ない、ということもあると思います。

一方、東大生は努力する前に、「努力の仕方」を考えます。詳しくは本に書かれていますが、目標を達成するために自分の「現在」と「理想」をとらえ、その2つを結ぶ「方法」を戦略的に考えます。そしてその戦略を、手帳をつかって実践できる形に落とし込むのです。

本書ではこのメソッドを「目標達成思考」と呼んでいますが、著者の相生昌悟さんはこれを高校時代に生み出しました。それまでは望む成績を出せずに苦しい毎日を送っていたそうですが、目標達成思考が確立してからは東大模試1位をとり、現役で東大に合格することができました。

目標達成するための根本の要素がつまっている。これだったら望む結果を手に入れられる。そんな一冊に仕上がっていますので、目標を持つすべての読んでいただきたいと思います。

(編集 新関拓)

PHP研究所

世界のトップコンサルが使う 秒速で人が動く数字活用術
世界のトップコンサルが使う 秒速で人が動く数字活用術
小早川鳳明
PHP研究所
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世界のトップコンサルが使う 秒速で人が動く数字活用術
世界のトップコンサルが使う 秒速で人が動く数字活用術
著者
小早川鳳明
出版社
PHP研究所
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テレワークで上司、部下と相談するだけでなく、直接面談せずに得意先と折衝する機会も増えているのではないでしょうか。

直接会って表情や身振りを交えた情緒的な説得ができない今、相手を説得するには「心に響く数字、データ」をいかに示すかが大切だと著者は言います。

本書では、企業再建のプロとして、日本にいながら世界中の企業のM&Aを成功させてきた著者が、数字の伝え方、グラフの見せ方ひとつで、相手が納得して瞬時に自らの意思で動き出す方法をまとめています。

◎「正しく数字を理解できる」だけではビジネスパーソンとしては失格

◎グラフでは基準値との「差分」を示して、危機感を煽れ

◎「グルーピング」でデータの傾向を強調させなさい

◎「フェルミ推定」を現場で使いこなす方法

会計、ファイナンスの知識は不要! 企業の決算情報を題材にして、誰でもすぐに使いこなせるビジュアル資料のつくり方とポイントを紹介!

(第一制作部 人生教養課 木南勇二)

河出書房新社

ミドルマネジメントの正解: 不確実な時代を乗り越えるための5つのアップデート
ミドルマネジメントの正解: 不確実な時代を乗り越えるための5つのアップデート
作佐部孝哉
河出書房新社
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ミドルマネジメントの正解: 不確実な時代を乗り越えるための5つのアップデート
ミドルマネジメントの正解: 不確実な時代を乗り越えるための5つのアップデート
著者
作佐部孝哉
出版社
河出書房新社
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今、1番伸びしろの大きいビジネスパーソンとは?

その答えはミドルマネジメント。なぜなら働き方が大きく変わっている今こそ、マネジメントのやり方次第で、チーム全体の成果を大きく変えられるからです。

著者は第一線のコンサルタントとして25年以上の経験を持つ組織・人材の専門家ですが、同時に自身のチームマネジメントに悩みつつも、試行錯誤しながら、厳しい業界で結果を残してきた実践者でもあります。

だからこそ、著者が語る新しいマネジメント術はどれも腹落ちするものばかり。特に響いた言葉が「これまでの中間管理職から現場経営者へ変わろう」というメッセージです。

自分は大丈夫と思っている方こそ、旧来のマネジメントスタイルから抜け出せていないことが多いもの。

本書を通じて、時代に即したアップデートをしていただければ、最強のチーム、そしてリーダーとしての輝かしい未来が見えてきます。

いま部下をお持ちの方だけでなく、これから部下を持つ方にも必読の1冊です。

(編集部 高木れい子)

サンマーク出版

明日も出勤する娘へ
明日も出勤する娘へ
ユ・インギョン 吉原育子(訳)
サンマーク出版
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明日も出勤する娘へ
明日も出勤する娘へ
著者
ユ・インギョン 吉原育子(訳)
出版社
サンマーク出版
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「この本を読んで、また心機一転、頑張れそうだなと仕事復帰が楽しみになりました。いつか娘にも読んでもらいたいです」(この本を最初に読んだ女性編集者・育休中)

韓国の新聞社という、いわば「大企業」「男社会」で、新聞記者として30年活躍する著者が娘に贈る、エールのような人生エッセイです。

著者のユ・インギョン氏は、韓国でテレビ出演や講演活動などで広く顔を知られ、働く若い女性たちが憧れる女性の体表格で、メンターとしても人気があるそう。そんな著者なので、汗水垂らしてバリバリ働くことを勧められるのかと思いきや、「今日を生きるのは誰でも初めて」なのだから、「自分なりのスピードがあっていい」とやさしく励ましてくれます。

韓国と日本では組織文化も似ているようで、仕事の大変さや心の持ちよう、上司や同僚との付き合い方など共通する部分がじつに多くて、参考になる箇所が驚くほどたくさんあります。

韓国の若い女性を中心に人気を博し、ロングセラーとなっている本書ですが、「娘にプレゼントしたい」という母親世代からの反響も多いそう。すべての働く女性たちを勇気づけてくれるメッセージが詰まっています。育休中の弊社の女性編集者も、文頭のように感想を寄せてくれました。秋の夜長に、ぜひゆっくり読んでいただければと思います。

(編集部 桑島)

SBクリエイティブ

生き辛いOLですが自己肯定感を高めたら生きるのがラクになりました。
生き辛いOLですが自己肯定感を高めたら生きるのがラクになりました。
あかり*生き辛いOL 中島輝(監修)
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著者
あかり*生き辛いOL 中島輝(監修)
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ツイッターで20万人が共感!――「自己肯定感」を高め方をまんがで解説します。

→自己評価できないから人の評価が気になる

→他人の心無い言葉をノーガードで受け止めてしまう

→自分をいつも責めてるから自分を認めてくれる声が届かない……

もしかして、あなたがこんなふうに生き辛さを抱えている原因は、「自己肯定感の低さ」にあるかもしれません。

昨年夏「自己肯定感」という言葉がツイッターのトレンド入り1位になりました。「自己肯定感がひくかった私におきた『ヤバイこと』についてかきました」という本書の著者によるまんがツイートが理由です。そして、そのリアリティかつ実践的な内容、また親しみやすい漫画が大人気に!

本書はそんなSNSの人気コンテンツだけでなく、本書だけの書き下ろしまんがもたっぷり収録。どのようにして自己肯定感を高めうつや生き辛さから抜け出したのか、自己肯定感の第一人者・中島輝先生を監修に、心理学に裏づけされた方法をまんがで解説します。

「自己肯定感」を高めたい……でもそこまで頑張る気力がない……という方にもわかりやすく効果的な自己肯定感の決定版です。

(担当編集者 杉本かの子)
公開日:2020/10/02
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