出版社のイチオシ#093
各出版社の「これはぜひ推したい!」という本を揃えたコーナー、「出版社のイチオシ」です。フライヤーで要約をご紹介しきれない書籍の中で、各出版社のオススメを記事形式でご紹介します!
ライター・石田翼
あさ出版
著者は、群馬県でリユース事業などを展開している(株)プリマベーラ会長。プリマベーラさんは「仕組み化経営」が有名で、そちらのテーマで書籍を書いていただこうと依頼に行ったら、吉川会長がライフワークでゴミ拾いをされており、しかも8年間で100万個以上拾っていらっしゃるとか。その場でテーマを変更して、ゴミ拾いの本の執筆を依頼しました(笑)。
ゴミ拾いをすることによって得られる最大のご褒美は、「上機嫌」です、と吉川さんは本書でおっしゃっています。上機嫌になることによって、結果的に「運がよくなる」「結果が出る」といった具体的な効用が生じてくるのです。
本書は、紙面から吉川会長の上機嫌オーラが放出されまくっています。しかもゴミ拾いに関する爆笑エピソードが満載♪ 私も原稿を何度も読む過程で、すっかり上機嫌マインドになりました♪ 皆様もお読みいただくだけで、きっと上機嫌になる、かもしれません♪
(あさ出版 T・K)BOW&PARTNERS
「こんだけコンサルのスキルがダダ漏れしてるのに、同じスキルと生産性が身についたという話は聞かない。不思議ですよね」
初対面の(といってもZOOMだったが)中村さんの開口一番。
「ようやくわかったんですよ、違いをつくっているものが。たった3つの、でも、いわばOSとも言える基本スキルでした」
10年近くボスコンやアクセンチュアで新人育成や事業会社向けの講習を行ってきた中村さんの言葉だけに重みがある。しかも、その3つは、「日本語・論理・コミュニケーション」だと言うからなおさらだ。そうして出来上がったのが本書である。
本書の中でも中心を成している「日本語」は、巷に溢れる「日本語ルール本」と似ているようで少し違う。思想が異なるのだ。ひと言で言えば、いかに曖昧さを排除するか。なぜなら、私たちは思考を言語で表現するのではなく、言語によって思考するから言語が曖昧だと思考も曖昧になってしまうからだ、と中村さん。まずは思考を明快かつ具体化することから始める。
なんだ、それならお手のものだとお思いのあなた、ぜひ、実践編の「鍛錬ドリル」に挑戦を! 結構、手強いと評判だ。
(BOW&PARTNERS 編集担当 干場弓子)三笠書房
どの職場にも、必ず嫌な人がいるものです。
「指導を装って、ネチネチと嫌味を言ってくる上司」
「陰で悪口を言って、足を引っ張ろうとする同僚」
「なにかと対抗心を燃やし、マウントを取ろうとする後輩」……。
みなさんも、心当たりがあるのではないでしょうか。
じつは、職場の嫌な人は、7つのタイプに分類できます。
1、「自己正当化」タイプ 2、「自己中」タイプ
3、「かまってちゃん」タイプ 4、「八つ当たり」タイプ
5、「完璧主義者」タイプ 6、「嫉妬メラメラ」タイプ
7、「サディスト」タイプ
この「7人」の特徴を知れば、対策を立てるのは簡単。恐れる必要はありません。
本書では、どの職場でも見られるケースを26個取り上げ、それぞれのケースで有効な「言葉の護身術」を紹介しました。
ムダに「反応しない」。ムダに「争わない」――これが「言葉の護身術」の基本スタンスです。「正面から戦わずに賢く勝つ」「グサッとくる一言を切り返す」「やっかいな強者も撃退する」頭のいい切り返し方が満載です。
ぜひ、「言葉の護身術」を身につけて、人間関係の悩みを解消しましょう。
三笠書房 編集本部 佐野徹