第1位
働き方改革で業務時間は短くなったのに仕事は増える一方で、チームのマネジメントにまで時間を割けない……とお悩みの方には、第1位に輝いた
『できるリーダーは、「これ」しかやらない』をオススメします。
本書が指南するリーダーの役割は、ズバリ「いかに任せていくか」。ただ任せるのではなく、「部下やメンバーが挑戦を楽しんでいて、仕事を通じて成長を感じている状態」に導くことで、あなたの悩みを解決できるというものです。著者が実際に見聞きした事例が紹介されているので、読者が実践するイメージが湧きやすい内容になっています。
現在悩みに直面している方はもちろん、この春から新しく組織を率いる立場になる方にも、ぜひ読んで欲しい一冊です。
第2位
サウナ、サンタクロース、マリメッコ、ムーミンなど、フィンランドに縁のあるものはたくさんありますよね。そんなフィンランドですが、実は世界幸福度ランキングで3年連続首位に輝くなど、国民の豊かさにも注目が集まっています。
今回2位にランクインした
『フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』では、フィンランドの大学に留学し、現地で働いた経験を持つ著者が、実際に体験したフィンランドの魅力や、それを可能にする背景をコンパクトに紹介しています。
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2021」でイノベーション部門賞を受賞した本書で、豊かさあふれる人々の習慣やメンタリティーに触れることが、まずは私たちの身の回りに良い変化をもたらすきっかけになるかもしれません。
第3位
前回の三洋堂書店ランキングで1位に輝いた本書が、今回も見事ベスト3にランクイン!
本書で紹介されている「モーニングルーティン」とは、朝1時間のうち前半30分で1日の仕事に優先順位をつけて、後半30分では資格勉強や読書など「重要だが緊急ではないこと」に取り掛かるというもの。
「タスクをすべて書き出す」「優先順位を色分けする」などの具体的な手順が紹介されているほか、朝が苦手な人でも1時間早く起きることができる方法など、長年にわたって朝活を続けてきた著者ならではの内容になっています。
もうすぐ始まる新生活に向けて、これまでの習慣を見直したい方にもピッタリの一冊。理想の自分を実現するための第一歩を踏み出すためにも、ぜひご覧ください!
【フライヤー棚実施店】
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