組織が大きくなるほど「なじまない」と感じる人が増えるけれど、そこで蓋をふさぎがち……。組織文化を研究する宮森千嘉子さんが教える、「CQの素晴らしさ」。
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『キングダム』『ワンピース』から組織文化は学べる
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組織の現状を知るフレームワーク 「ホフステードの6次元モデル」
Ideal Leaders株式会社 Chief Culture Officer
「文化と組織とひと」に橋をかけるファシリテータ、リーダーシップ&チームコーチ。サントリー広報部勤務後、HP、GEの日本法人で社内外に対するコミュニケーションとパブリック・アフェアーズを統括し、組織文化の持つビジネスへのインパクトを熟知する。「違いに橋を架けパワーにする」を生涯のテーマとし、CQを核に、日本、欧州、米国、アジアで企業、地方自治体、プロフェッショナルの支援に取り組んでいる。英国、スペイン、米国を経て、現在は東京在住。CQの普及を目指し、一般社団法人CQラボを主宰。