未来に開かれた雇用問題

非正規雇用の本質は【性差問題】/海老原嗣生さん

非正規雇用の本質は【性差問題】/海老原嗣生さん
Dig Talk2025.05.03 updateNEW

氷河期世代の未来は。変わってゆく性別役割分担。滅私奉公はもう古い! 雇用ジャーナリスト・海老原嗣生さんの語る「日本型雇用の問題」。

00:44
「氷河期問題」の解像度を上げる
09:51
なぜ「静かな退職」が起きるのか?
海老原嗣生
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海老原嗣生
サッチモ代表社員、大正大学表現学部客員教授。1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌「Works」編集長を務め、2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。『エンゼルバンク――ドラゴン桜外伝』(「モーニング」連載、テレビ朝日系でドラマ化)の主人公、海老沢康生のモデルでもある。人材・経営誌「HRmics」編集長、リクルートキャリアフェロー(特別研究員)。
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