プロデューサーシップ

「プロデューサー」という言葉の響きから、多くの人が思い浮かべるのは、映画プロデューサーや音楽プロデューサーなど、コンテンツ業界の職業プロデューサーだろう。しかし、昨今では、映画や音楽に限らず、ごく普通の職業においても、プロデューサーという肩書きを持つ人がいたり、プロデューサーのような振る舞いを社員に求める会社が増えている。

そもそも、「プロデューサー」はどのような活動をしているのか。プロデューサーに求められる能力とはどんなものか。どうすればその能力を開発することができるのか。本書は、それらの疑問に分かりやすく、かつ網羅的に答える一冊である。

現在の日本では、労働力人口の減少により、多くの企業が一人ひとりの社員に対し、より「創造的な」仕事を期待するようになっている。「プロデューサー型人材」へのニーズが、あらゆる業界で高まっているのだ。著者によれば、「プロデューサー」という肩書きがついていなくても、ある一定の条件を満たせば、誰もがプロデューサー型人材として活躍することができるという。

プロデューサーシップを身につけることは、組織の要求に応えるだけでなく、仕事を通じて自分の夢を実現するという「ワクワクする」働き方への一歩を踏み出すことでもある。これからプロデューサーを目指したい若手ビジネスパーソンはもちろん、プロデューサー型人材を育成したい経営者や中堅社員も、本書の中にクリエイティブな働き方のヒントを見つけることができるはずだ。