Connect
How Companies Succeed by Engaging Radically with Society

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著者
John Browne Robin Nuttall Tommy Stadlen
出版社
出版日
2016年03月08日
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How Companies Succeed by Engaging Radically with Society
著者
John Browne Robin Nuttall Tommy Stadlen
未 読
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ジャンル
出版社
定価
0円 (税抜)
出版日
2016年03月08日
評点
総合
4.0
明瞭性
4.0
革新性
4.0
応用性
4.0
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レビュー

企業による不祥事のニュースを耳にするたびに、一般市民は、企業との感覚のずれを感じずにはいられない。企業で働いているのも一般市民であるにもかかわらず、人々は、企業への不信感を払しょくできない。企業が、市民社会とのこのような亀裂を修復し、一体となって繁栄するためにはどうしたらよいのか。そのために必要とされる企業努力や、リーダーシップの在り方について説いたのが本書である。

著者のジョン・ブラウンは、世界最大級のエネルギー企業、BPにおいて、1995年から2007年までCEOを務めた。本書執筆にあたり、マッキンゼー・アンド・カンパニーの協力を得た調査は、世界中に及んだ。ビジネス、政治、市民組織などの80人以上のトップを訪問し、2000人以上のエグゼクティブを対象にアンケートを行った。著者自身の業務経験と、この綿密な調査から見えてきたのは、企業が、株主や顧客などのステークホルダーだけでなく、政府やNGO組織から環境に至るまでのすべての外部要素と「密接にかかわり合うこと(connect)」の重要性であった。それは、「企業の社会的責任(CSR)」にはおさまらない、新しい挑戦であるという。

本書は2部からなる。前半は、企業と市民社会との関わりについて、後半は、著者が提唱する「社会とつながるリーダーシップ(connected leadership)」を実現するための4つのポイントを中心に書かれている。本書は、企業と社会が調和し、ともに発展するための新しいビジョンを読者に与えてくれるだろう。

佐藤瑞恵

著者

ジョン・ブラウン(John Browne)
1995年~2007年、石油大手BPのCEOを務める。現在、レターワン(L1)エネルギーの会長として在職。
著書に、回顧録“Beyond Business”、科学読み物“Seven Elements that Changed the World”、また、ビジネス環境におけるLGBT受容についての論評“The Glass Closet”がある。

ロビン・ナトール(Robin Nuttall)
マッキンゼー・アンド・カンパニー、パートナー。政府・規制関連分野を専門に担当。

トミー・スタッドレン(Tommy Stadlen)
元マッキンゼー・アンド・カンパニー、コンサルタント。ポラロイド・スイング共同創業者。

本書の要点

  • 要点
    1
    長い歴史の中で、ビジネスと社会は調和して発展する関係を築いてきたとは言い難い。ステークホルダーと共存し、前向きに社会に貢献する企業が繁栄することが、歴史的に証明されている。
  • 要点
    2
    CSRは、人材や資金投入の規模にもかかわらず、社会的に意味あ...
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